職位名稱：區(qū)域經(jīng)理/銷售主管/銷售代表
薪資待遇：面議
工作經(jīng)驗：1年以下
學(xué)歷要求：本科
招聘人數(shù)：20名
發(fā)布時間：2018-02-26
薪資待遇：面議
工作經(jīng)驗：1年以下
學(xué)歷要求：本科
招聘人數(shù)：20名
發(fā)布時間：2018-02-26
職位描述
福利：五險一金、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、餐補、出差補助、獎金、員工活動、旅游等
小白至金領(lǐng)的迅速提升，業(yè)績指標(biāo)合格者每三月可晉升一級，薪酬隨之增加。
匯報對象：市場部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
工作概述：負(fù)責(zé)所管區(qū)域的銷售工作，團隊組建等
工作內(nèi)容和職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5.協(xié)助市場總監(jiān)制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。
6.制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
8.接待區(qū)域來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
9.做好所管區(qū)域的銷售工程師及技術(shù)人員的管理工作，團隊建設(shè)等。
任職要求：
1.學(xué)歷不限，要求熟練使用辦公軟件，溝通能力強，可適應(yīng)經(jīng)常性出差
2.一年以上工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者、大區(qū)管理銷售經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉招投標(biāo)工作及相關(guān)流程者優(yōu)先。
簡歷投遞郵箱： hr@91era.com （投遞簡歷請說明應(yīng)聘職位）
人力資源部電話：010-50868426-8012
公司地址：北京市豐臺區(qū)科學(xué)城海鷹路9號2號2-3
福利：五險一金、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、餐補、出差補助、獎金、員工活動、旅游等小白至金領(lǐng)的迅速提升，業(yè)績指標(biāo)合格者每三月可晉升一級，薪酬隨之增加。
匯報對象：市場部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
工作概述：負(fù)責(zé)所管區(qū)域的銷售工作，團隊組建等
工作內(nèi)容和職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5.協(xié)助市場總監(jiān)制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。
6.制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
8.接待區(qū)域來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
9.做好所管區(qū)域的銷售工程師及技術(shù)人員的管理工作，團隊建設(shè)等。
任職要求：
1.學(xué)歷不限，要求熟練使用辦公軟件，溝通能力強，可適應(yīng)經(jīng)常性出差
2.一年以上工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者、大區(qū)管理銷售經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉招投標(biāo)工作及相關(guān)流程者優(yōu)先。
簡歷投遞郵箱： hr@91era.com （投遞簡歷請說明應(yīng)聘職位）
人力資源部電話：010-50868426-8012
公司地址：北京市豐臺區(qū)科學(xué)城海鷹路9號2號2-3
